Prise de poste manager
Réussir une nomination et installer une posture managériale claire.
Pour les entreprises
Accompagner les managers, les transitions et les équipes
Nous aidons les organisations à renforcer la clarté, l'autonomie et la coopération — pour des managers plus solides, des transitions réussies et des équipes plus engagées et performantes.
Des cas concrets, pas « du coaching » en général
Manager en difficulté de posture
Clarifier son rôle, ses priorités et sa légitimité.
Chef de projet sous tension
Reprendre du recul, prioriser et décider dans la complexité.
Collaborateur clé en perte de sens
Sécuriser et réengager un talent que l'on souhaite garder.
Équipe désalignée
Créer une vision commune et restaurer la coopération.
Codéveloppement managérial
Faire grandir un collectif de managers par l'intelligence du groupe.
Les formats d'accompagnement
Atelier d'alignement collectif
½ journée ou journée
À partir de 850 € HT
Créer une vision commune, clarifier les rôles et repartir avec un plan d'action partagé.
Discuter du besoinCoaching individuel manager
6 à 10 séances
À partir de 1 500 € HT
Un accompagnement sur mesure pour prendre du recul, clarifier sa posture et gagner en impact.
Discuter du besoinCodéveloppement managérial
Cycle de 4 à 6 sessions
À partir de 1 950 € HT
Un collectif de managers qui apprend ensemble, traite ses cas réels et gagne en impact durablement.
Discuter du besoinTarifs indicatifs HT, ajustés au périmètre réel (objectifs, nombre de bénéficiaires, format, déplacements). Devis et convention établis avant toute intervention.
Un cadre clair et confidentiel
Confidentialité
Le contenu des séances reste strictement confidentiel. L'entreprise reçoit le cadre, l'assiduité et un bilan global, jamais le détail.
Cadre tripartite
Pour un bénéficiaire désigné, un accord clair entre l'entreprise, la personne coachée et Cap Alignement.
Orienté résultats
Des objectifs définis ensemble et un accompagnement concret, ancré dans vos enjeux réels.
Un besoin à accompagner ?
Présentez-nous votre contexte : prise de poste, transition, tension d'équipe, talent à sécuriser… Nous construisons l'accompagnement adapté.